Las ideas geniales suelen ser el resultado de relaciones basadas en el respeto mutuo y la confianza. Puedes fomentar este tipo de colaboración e ideas entre tus compañeros de equipo siguiendo estos sencillos consejos:
Pídele a tus compañeros que discutan las fortalezas y oportunidades sobre las que se quieren apoyar como equipo de trabajo.
Crea un documento de constitución del equipo ("team charter"). Identifica las expectativas y objetivos del equipo y asigna responsabilidades según los puntos fuertes de los participantes y los aspectos importantes del proyecto.
Fomenta los puntos de vista diferentes y el debate en las reuniones. Estar de acuerdo siempre en todo puede ser contraproducente.
Dedica tiempo a celebrar los logros. Independientemente del caso, ya sea en un momento en el que a alguien se le enciende la bombilla o en el resumen diario, asegúrate de reuniros y celebrar los logros conseguidos en equipo.
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